Les enjeux

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Quels sont les enjeux du bas carbone ?

  • 85% de l’énergie primaire consommée aujourd’hui est de nature fossile.
  • Le stock de ces énergies fossiles requiert de plus en plus d’énergie pour être extrait ce rend leur accès plus incertain dans l’avenir.
  • Cette dépendance aux énergie fossiles crée donc un fort risque de précarité.
  • Ces énergies fossiles sont également les principales responsables du pouvoir réchauffant des Gaz à Effet de Serre (GES) qui contribuent à dérégler le climat générant d’autres risques (santé, bio-diversité, fertilité des sols, phénomènes climatiques extrêmes).
  • Pour atténuer les impacts de ces risques et se préparer à leurs conséquences, il est donc urgent d’agir.
  • Toute organisation, entreprise ou territoire, doit contribuer à l’effort global pour réduire cette dépendance.
  • Que ce soit la consommation d’énergie pour la production, l’approvisionnement en matériaux, le transport, la gestion du parc informatique, la gestion des déchets, chaque activité d’une organisation peut être abordée sous l’angle de ses émissions de GES.
  • L’indicateur carbone est donc un très bon indicateur opérationnel:
    • de la performance environnementale et sociale,
    • de la viabilité économique dans la durée.
  • La comptabilité carbone permet de se rendre compte des pistes d’amélioration de la performance de l’entreprise sous un angle transversal et systémique.
  • Il s’agit d’anticiper et gérer les risques liés à la transition vers le monde bas carbone de demain.
  • Dans l’esprit d’une bonne gouvernance, il convient de :
    • réduire les impacts pour l’organisation en engageant un plan de transition avec des actions concrètes le plus tôt possible,
    • se préparer aux conséquences en engageant des adaptations pour le moyen et long terme.
  • Les risques liés à la transition sont de nature systémique et une approche transverse et structurée permet de faciliter la démarcheà
" A force de sacrifier l'essentiel pour l'urgence, on finit par oublier l'urgence de l'essentiel "
Edgar Morin
La Méthode, Ethique (2004)

Un enjeu complexe

Complexe vient de “complexus” en latin, signifiant qui est tissé ensemble.  La complexité est due à un grand nombre d’acteurs, d’élements travaillant ensemble  et d’interfaces. Au delà d’un certain niveau de complexité, il n’est pas possible d’appréhender les tenants et les aboutissants d’une action ou de l’aspect donné d’un projet de manière complète, sans technique ou approche dédiée.

L’activité des entreprises et collectivités s’inscrit le plus souvent dans un cadre plus large d’acteurs en réseau, avec un grand nombre d’acteurs et dont l’action et l’évolution n’est pas toujours sous le contrôle de l’entreprise.

Cette complexité permet d’améliorer l’efficience des systèmes ainsi constitués, mais cela peut aussi les rendre plus fragiles.

Les plans de transition en particulier nécessitent d’appréhender un nombre important d’acteurs, de flux énergétiques, et d’interfaces. Par exemple, une action prise isolément peut en apparence contribuer à améliorer les choses, mais être incompatible avec d’autres actions s’inscrivant dans ou hors du plan de transition.

  • Dérouler le fil du carbone et de l’énergie lié aux activités de l’organisation est un bon moyen d’appréhender la complexité de la transition énergétique.
  • Certaines techniques d’Ingénierie Système peuvent aider à conduire les plans de transition.
  • Le concept de Systèmes de Systèmes en particulier peut aider à générer des stratégies cohérentes.

3 bonnes raisons d'agir

PEOPLE - PRAXIS

  • Pour attirer les talents
  • Fédérer les collaborateurs autour d’un enjeu fort
  • Réduire les dissonances cognitives chez les collaborateurs
  • Augmenter ainsi la performance de l’entreprise

PROFIT - RESILIENCE

  • Améliorer la performance opérationnelle de l’organisation
  • Améliorer l’image de marque et sa réputation
  • Dé-risquer son modèle d’affaire dans la durée en s’adaptant et en améliorant la résilience
  • Dynamiser l’innovation

PLANET - CLIMAT

  • En alignant les objectifs de réduction des émissions de GES de votre organisation sur les scénarios de réductions de plus haut niveau, vous contribuez de manière significative à l’action collective pour le climat

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